看護師の資格を得るための国家試験は、年に１度開催されます。看護師の人数の不足が問題となっている日本のためには喜ばしいことに、直近数年の看護師資格の合格率は約９０％と非常に高い水準を保っています。
看護師の資格のための国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験とは異なり、一定の水準をパスできれば合格可能な試験です。

看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志望の理由付けです。
どういう訳でその勤務場を選んだのかを好感をもってもらえるように表すのは簡単ではありません。たとえばお給料が良くなるとか、しっかり休みが取れるとか待遇面の特長に焦点を当てるのに比べ、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、やりがいを求めているような応募理由のほうが採用に結びつきやすいと思います。



当直は看護師の場合、１６時間にもおよぶ長い時間の勤務となっていて、仕事中に仮眠をとることが可能です。月に８回までと国の指針では定められていますが、その範囲に収めることが困難な場合が増えています。

勤めている病院の勤務シフトによっては、生活がとても不規則になってしまったり、体調を崩しやすいのも、長続きしない看護師が多い理由の一部かもしれません。


看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。


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看護師の場合、特に育児と仕事を両立させることが大変なので、日中のみ働くことができたり、出勤する日の少なくて済む職場で働いたりすることが選べると良いですね。育児に専念する間のみ看護師をやめるという人も多くいますが、お金がなければ育児ができないので、看護師の資格を有効利用できる別の職を探してみましょう。産業看護師は従業員の健康が保てるように保健について指導したり、うつ病防止のためのメンタルケアもします。産業看護師は求人の公開が一般にされていませんから、ハローワークで見つけようとするのはほとんど不可能です。

興味のある方は看護師専用転職サイトを利用してください。看護士転職サイトには、産業看護師の求人なども頻繁に載っているでしょう。日本での看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。ただ、国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員勤務であるので、年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。

公務員看護師は給料UP率も民間病院より高くて、福利厚生の点も充実しています。

準看護師だと、看護師に比べて、平均年収が70万円程度低くなります。



看護師の転職で失敗しないためには、将来のことを思い描いて早めに行動を起こすことが大切です。また、どんな点を重視するのかを決定しておいた方がいいでしょう。将来の自分をはっきり想像して、そのビジョンに合致した転職先の情報をちょっとずつ集めてください。

年収と職場環境、勤務形態など、自分にとって大切な条件も数え上げておきましょう。

キャリアアップを考えて転職を検討する看護師も存在します。スキルを高めることで、高収入を得ることも可能です。その職場によっても看護師の業務内容は異なっているため、自分が合うと思える職場を見つけられるといいですね。内科の外来が合うと感じる人もいれば、特養が合うという人も存在するので、前向きに転職していくのもいいかもしれませんね。